INTERACCIONES PERSONALES Y PROFESIONALES EFECTIVAS
📆 ´CLASES: SUSPENDIDO
👨🏻💻 MODALIDAD: Presencial en la Sede del CPIQ – Av. Julio A. Roca 584 – 6° Piso – C.A.B.A.
📄 CERTIFICACI´ÓN: Certificado de Asistencia, por parte de CPIQ
🙋🏻♂️ DOCENTE: Ing. Antonio Melo
INTRODUCCIÓN:
La formación técnica suele otorgar a diferentes profesionales (técnicos, ingenieros, médicos, …y tantos otros) una serie de valiosos recursos y herramientas para el buen desempeño de su habitual tarea operativa o de línea. No obstante dentro de los ámbitos organizativos, para aquellos profesionales que habitualmente deban tratar con personas diversas: jefes, pares, colaboradores, y clientes internos / externos en general, el “recurso técnico” podría ser necesario pero no suficiente para lograr los resultados buscados en la gestión. De hecho la formación técnica no provee de habilidades “soft”, muchas veces necesarias, para el desempeño profesional requerido.
Así, la efectividad laboral frecuentemente podría estar condicionada por aspectos asociados con la complejidad de la tarea, pero muchas otras con el estilo de la comunicación entre las personas, el vínculo relacional, y el perfil actitudinal de quienes componen los equipos de trabajo.
OBJETIVOS:
“Interacciones Personales y Profesionales Efectivas” es un programa de habilidades de comunicación y versatilidad personal, basado en la “adaptación y alineamiento” del propio comportamiento, diseñado para cultivar vínculos laborales más productivos y, aumentar la colaboración en los equipos de trabajo.
En este programa/taller, los participantes podrán entender mejor y más rápidamente las diferencias en los comportamientos de otros a través del modelo “people style”. Aprenderán a identificar los 4 estilos personales (posibles), y a descubrir diversas maneras de aumentar la versatilidad adaptando su propio comportamiento para mejorar la comunicación con otros, persuadir con efectividad y, reducir los eventuales conflictos.
En concreto:
– Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de las relaciones interpersonales y de la incidencia de las mismas en el desempeño laboral.
– Desarrollar habilidades para identificar los estilos personales, y descubrir maneras para aumentar la versatilidad personal y profesional
– Impactar mejoras en la productividad de tareas.
TEMARIO:
– Interacciones personales y profesionales en el ámbito laboral. Confort e incomodidad en el trato con otros.
– Hábitos y prejuicios. Modelo reactivo y alineado como herramienta vincular.
– Matriz de Kaiser – Estrategias para la identificación y aplicación al ámbito laboral.
– Motivaciones personales y de tarea de cada estilo.
– Manejando la tensión y el conflicto con los demás. Recursos para la gestión con personas “difíciles”.
– Versatilidad personal. Alineamiento productivo: Perfil y Competencias.
Transferencia Bancaria:
BANCO GALICIA: CUIT 30-59256812-4 (Consejo Profesional de Ingeniería Química)
CBU – 0070236420000004280224 (Banco Galicia)
Cuenta Corriente: 428022362 (Banco Galicia Suc. Plaza de Mayo)
